DIRECCIÓN (Publicado el 13-03-2024)

OFERTA DE EMPLEO Profesor/a Inglés ESO.

• Se busca personal para cubrir sustitución de profesor/a de Inglés en ESO. Periodo corto de tiempo.

• ENVIAR CURRICULUM:

  • • • Mediante correo electrónico: direccion@colegiocarmelitas.net

      • Mediante formulario: Rellenar el siguiente formulario: https://www.colegiocarmelitas.net/secretar%C3%ADa/tu-curr%C3%ADculum

CRITERIOS PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES DE PERSONAL DOCENTE CONFORME AL ARTÍCULO 60 DE LA LODE 

A efectos de provisión de plazas vacantes se han establecido los siguientes criterios de selección atendiendo a los principios de mérito y capacidad: 

• Apartados 1 imprescindible para acceder al proceso de selección. 

1. Titulación legalmente exigida para ocupar la plaza convocada(incluido, en su caso, idioma). 

2. Dominio acreditado de Inglés (certificado B2, similar o superior). Somos Centro Bilingüe. 

3. DECA o similar para cubrir vacantes en Educación Primaria.

4. Cumplir los requisitos necesarios para acceder a contrato bonificado de permiso de paternidad(menor de 30 años).

5. Experiencia previa acreditada: 

a. Docencia en las áreas objeto de la vacante. 

b. Docencia en otras áreas curriculares. 

c. Docencia en áreas o materias no curriculares. 

d. En la metodología y funcionamiento de nuestro Centro.

6. Otras titulaciones: 

a. Para impartir otras áreas o materias curriculares no directamente relacionadas con la vacante.

b. Doctorado o máster. 

7. Formación complementaria: Menciones y cursos en áreas o materias no curriculares, como convivencia, aprendizaje cooperativo, aprendizaje por proyectos, educación emocional, informática, monitor de tiempo libre, voluntariado, calidad, ajedrez educativo, etc. 

8. Adecuación al Proyecto Educativo del Centro( a valorar en entrevista)

DIRECCIÓN (Publicado el 16-01-2024)

OFERTA DE EMPLEO Profesor/a Educación Infantil

• Se busca personal para cubrir sustitución de profesor/a de Educación Infantil. Periodo corto de tiempo.

• ENVIAR CURRICULUM:

  • • • Mediante correo electrónico: direccion@colegiocarmelitas.net

      • Mediante formulario: Rellenar el siguiente formulario: https://www.colegiocarmelitas.net/secretar%C3%ADa/tu-curr%C3%ADculum

CRITERIOS PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES DE PERSONAL DOCENTE CONFORME AL ARTÍCULO 60 DE LA LODE 

A efectos de provisión de plazas vacantes se han establecido los siguientes criterios de selección atendiendo a los principios de mérito y capacidad: 

• Apartados 1 imprescindible para acceder al proceso de selección. 

1. Titulación legalmente exigida para ocupar la plaza convocada(incluido, en su caso, idioma). 

2. Dominio acreditado de Inglés (certificado B2, similar o superior). Somos Centro Bilingüe. 

3. DECA o similar para cubrir vacantes en Educación Primaria.

4. Cumplir los requisitos necesarios para acceder a contrato bonificado de permiso de paternidad(menor de 30 años).

5. Experiencia previa acreditada: 

a. Docencia en las áreas objeto de la vacante. 

b. Docencia en otras áreas curriculares. 

c. Docencia en áreas o materias no curriculares. 

d. En la metodología y funcionamiento de nuestro Centro.

6. Otras titulaciones: 

a. Para impartir otras áreas o materias curriculares no directamente relacionadas con la vacante.

b. Doctorado o máster. 

7. Formación complementaria: Menciones y cursos en áreas o materias no curriculares, como convivencia, aprendizaje cooperativo, aprendizaje por proyectos, educación emocional, informática, monitor de tiempo libre, voluntariado, calidad, ajedrez educativo, etc. 

8. Adecuación al Proyecto Educativo del Centro( a valorar en entrevista)

DIRECCIÓN (Publicado el 16-01-2024)

OFERTA DE EMPLEO Profesor/a Primaria: Inglés, Religión y Bilingüismo

• Se busca personal para cubrir sustitución de permiso de paternidad de profesor/a de Educación Primaria para las asignaturas de Inglés, Religión y Bilingüismo.

• ENVIAR CURRICULUM:

  • • • Mediante correo electrónico: direccion@colegiocarmelitas.net

      • Mediante formulario: Rellenar el siguiente formulario: https://www.colegiocarmelitas.net/secretar%C3%ADa/tu-curr%C3%ADculum

CRITERIOS PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES DE PERSONAL DOCENTE CONFORME AL ARTÍCULO 60 DE LA LODE 

A efectos de provisión de plazas vacantes se han establecido los siguientes criterios de selección atendiendo a los principios de mérito y capacidad: 

• Apartados 1 imprescindible para acceder al proceso de selección. 

1. Titulación legalmente exigida para ocupar la plaza convocada(incluido, en su caso, idioma). 

2. Dominio acreditado de Inglés (certificado B2, similar o superior). Somos Centro Bilingüe. 

3. DECA o similar para cubrir vacantes en Educación Primaria.

4. Cumplir los requisitos necesarios para acceder a contrato bonificado de permiso de paternidad(menor de 30 años).

5. Experiencia previa acreditada: 

a. Docencia en las áreas objeto de la vacante. 

b. Docencia en otras áreas curriculares. 

c. Docencia en áreas o materias no curriculares. 

d. En la metodología y funcionamiento de nuestro Centro.

6. Otras titulaciones: 

a. Para impartir otras áreas o materias curriculares no directamente relacionadas con la vacante.

b. Doctorado o máster. 

7. Formación complementaria: Menciones y cursos en áreas o materias no curriculares, como convivencia, aprendizaje cooperativo, aprendizaje por proyectos, educación emocional, informática, monitor de tiempo libre, voluntariado, calidad, ajedrez educativo, etc. 

8. Adecuación al Proyecto Educativo del Centro( a valorar en entrevista)

9. Cumplir las condiciones para contrato bonificado por permiso de paternidad.

DIRECCIÓN (Publicado el 14-11-2023)

OFERTA DE EMPLEO Profesor/a Matemáticas y Física y Química ESO

• Se busca personal para cubrir sustitución de permiso de paternidad de profesor/a de Matemáticas y Física y Química en ESO.

• ENVIAR CURRICULUM:

  • • • Mediante correo electrónico: direccion@colegiocarmelitas.net

      • Mediante formulario: Rellenar el siguiente formulario: https://www.colegiocarmelitas.net/secretar%C3%ADa/tu-curr%C3%ADculum

CRITERIOS PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES DE PERSONAL DOCENTE CONFORME AL ARTÍCULO 60 DE LA LODE 

A efectos de provisión de plazas vacantes se han establecido los siguientes criterios de selección atendiendo a los principios de mérito y capacidad: 

• Apartados 1 imprescindible para acceder al proceso de selección. 

1. Titulación legalmente exigida para ocupar la plaza convocada(incluido, en su caso, idioma). 

2. Dominio acreditado de Inglés (certificado B2, similar o superior). Somos Centro Bilingüe. 

3. DECA o similar para cubrir vacantes en Educación Primaria.

4. Cumplir los requisitos necesarios para acceder a contrato bonificado de permiso de paternidad(menor de 30 años).

5. Experiencia previa acreditada: 

a. Docencia en las áreas objeto de la vacante. 

b. Docencia en otras áreas curriculares. 

c. Docencia en áreas o materias no curriculares. 

d. En la metodología y funcionamiento de nuestro Centro.

6. Otras titulaciones: 

a. Para impartir otras áreas o materias curriculares no directamente relacionadas con la vacante.

b. Doctorado o máster. 

7. Formación complementaria: Menciones y cursos en áreas o materias no curriculares, como convivencia, aprendizaje cooperativo, aprendizaje por proyectos, educación emocional, informática, monitor de tiempo libre, voluntariado, calidad, ajedrez educativo, etc. 

8. Adecuación al Proyecto Educativo del Centro( a valorar en entrevista)

DIRECCIÓN (Publicado el 08-09-2023)

ARMARIO SOLIDARIO. Recogida de uniformes

Este curso escolar volvemos a retomar el #ArmarioSolidario. Esta es una iniciativa que pretende ser, por un lado, un espacio de intercambio de los #UniformesEscolares, uniformes deportivos del colegio y babero en infantil que se encuentren en buen estado, y por otro lado, contribuir al bienestar, prosperidad y felicidad de aquellas familias que más lo necesitan.

Si usted tiene algunas prendas en buen estado puede entregárselas al tutor/a de su hijo/a a lo largo de las próximas semanas.

A tener en cuenta:

* Todas las prendas que se recojan tienen que estar en buen estado y limpias.

* No se recogerá ninguna prenda deportiva ni baberos de la marca antigua (M2A).

* No se recogerán polos ni jerséis rojos sin escudo.

El colegio “Ntra. Sra. del Carmen” quiere que todos nos sintamos #felices y vivamos en #igualdad de oportunidades.

Gracias por su colaboración.

DIRECCIÓN (Publicado el 04-09-2023)

OFERTA DE EMPLEO Maestra/o de Educación Infantil y Primaria

• Se busca personal para cubrir sustitución de 3-4 semanas aproximadamente de Maestra/o de Educación Infantil y Primaria.  

Maestra de Educación infantil:  25 h/semanales desde el 11 de septiembre al 4 de octubre aproximadamente. Obligatorio ser menor de 30 años.

Maestra de Educación Primaria: 25h/semanales  desde el 11 de septiembre al 28 de septiembre aproximadamente.

CRITERIOS PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES DE PERSONAL DOCENTE CONFORME AL ARTÍCULO 60 DE LA LODE 

A efectos de provisión de plazas vacantes se han establecido los siguientes criterios de selección atendiendo a los principios de mérito y capacidad: 

• Apartados 1 a 3 imprescindibles para acceder al proceso de selección. 

1. Titulación legalmente exigida para ocupar la plaza convocada(incluido, en su caso, idioma). 

2. Dominio acreditado de Inglés (certificado B2, similar o superior). Somos Centro Bilingüe. 

3. DECA o similar para cubrir vacantes en Educación Primaria.

4. Experiencia previa acreditada: 

a. Docencia en las áreas objeto de la vacante. 

b. Docencia en otras áreas curriculares. 

c. Docencia en áreas o materias no curriculares. 

d. En la metodología y funcionamiento de nuestro Centro.

5. Otras titulaciones: 

a. Para impartir otras áreas o materias curriculares no directamente relacionadas con la vacante.

b. Doctorado o máster. 

6. Formación complementaria: Menciones y cursos en áreas o materias no curriculares, como convivencia, aprendizaje cooperativo, aprendizaje por proyectos, educación emocional, informática, monitor de tiempo libre, voluntariado, calidad, ajedrez educativo, etc. 

7. Adecuación al Proyecto Educativo del Centro( a valorar en entrevista)

DIRECCIÓN (Publicado el 01-09-2023)

UNIFORMIDAD PARA EL MES DE SEPTIEMBRE

• Primer día de clase: todos los alumnos/as del colegio vendrán en uniforme deportivo corto (a excepción de educación infantil 3 años que podrán venir vestidos como deseen).

• Durante el mes de septiembre: uso del uniforme deportivo corto.

• MÁS INFORMACIÓN: https://www.colegiocarmelitas.net/el-colegio/uniforme-escolar-y-deportivo

DIRECCIÓN (Publicado el 01-09-2023)

AULA MATINAL Y AULA DE PERMANENCIA

Les informamos que desde el día 11 de septiembre estarán disponibles los servicios de Aula Matinal y Aula de Permanencia.

Durante el presente curso escolar se mantienen los precios y horarios del curso anterior. Son los siguientes:

• Aula Matinal:

Turno 1: 7:30 - 9:00 h. (2,50€/día con un máximo de 50€/mes).

Turno 2: 8:15 - 9:00 h. (2,50€/día con un máximo de 30€/mes).

• Aula de Permanencia:

Horario: 14:00 - 15:00 h. (2,50€/día con un máximo de 30€/mes).

• NOTA: para usar el Aula de Permanencia es OBLIGATORIO INFORMAR A LOS TUTORES con antelación (email o agenda).  Para usar el Aula Matinal NO hace falta informar con antelación.

DIRECCIÓN (Publicado el 01-09-2023)

CALENDARIO ESCOLAR 2023-2024

• Inicio del curso Ed. Infantil y Primaria: lunes, 11 de septiembre de 2023.

• Inicio del curso E.S.O.: viernes, 15 de septiembre de 2023.

• MÁS INFORMACIÓN: https://www.colegiocarmelitas.net/secretar%C3%ADa/calendario-y-jornada-escolar

DIRECCIÓN (Publicado el 07-08-2023)

OFERTA DE EMPLEO PROFESOR/A RELIGIÓN ESO

• Se busca personal para cubrir plaza de profesor/a de religión e Inglés en ESO.  

Profesor/a Religión: La oferta consta de 8 horas semanales repartidas en dos días en horario de 8:30 h. a 15:00 h. 

Profesor/a inglés: La oferta consta de 8 horas semanales repartidas en cuatro días en horario de 8:30 h. a 15:00 h. 

CRITERIOS PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES DE PERSONAL DOCENTE CONFORME AL ARTÍCULO 60 DE LA LODE 

A efectos de provisión de plazas vacantes se han establecido los siguientes criterios de selección atendiendo a los principios de mérito y capacidad: 

• Apartados 1 a 3 imprescindibles para acceder al proceso de selección. 

1. Titulación legalmente exigida para ocupar la plaza convocada(incluido, en su caso, idioma). 

2. Dominio acreditado de Inglés (certificado B2, similar o superior). Somos Centro Bilingüe. 

3. DECA o similar para cubrir vacantes en Educación Primaria.

4. Experiencia previa acreditada: 

a. Docencia en las áreas objeto de la vacante. 

b. Docencia en otras áreas curriculares. 

c. Docencia en áreas o materias no curriculares. 

d. En la metodología y funcionamiento de nuestro Centro.

5. Otras titulaciones: 

a. Para impartir otras áreas o materias curriculares no directamente relacionadas con la vacante.

b. Doctorado o máster. 

6. Formación complementaria: Menciones y cursos en áreas o materias no curriculares, como convivencia, aprendizaje cooperativo, aprendizaje por proyectos, educación emocional, informática, monitor de tiempo libre, voluntariado, calidad, ajedrez educativo, etc. 

7. Adecuación al Proyecto Educativo del Centro( a valorar en entrevista)

SECRETARÍA (Publicado el 30-06-2023)

Relación de libros de texto para el curso 2023-2024

DIRECCIÓN (Publicado el 29-06-2023)

Material Complementario para el curso 2023-2024

DIRECCIÓN (Publicado el 21-04-2023)

OFERTA DE EMPLEO MAESTRO/A

• Se busca personal para cubrir baja de MAESTRO/A de Educación Infantil

CRITERIOS PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES DE PERSONAL DOCENTE CONFORME AL ARTÍCULO 60 DE LA LODE 

A efectos de provisión de plazas vacantes se han establecido los siguientes criterios de selección atendiendo a los principios de mérito y capacidad: 

• Apartados 1 a 3 imprescindibles para acceder al proceso de selección. 

1. Titulación legalmente exigida para ocupar la plaza convocada(incluido, en su caso, idioma). 

2. Dominio acreditado de Inglés (certificado B2, similar o superior). Somos Centro Bilingüe. 

3. DECA o similar para cubrir vacantes en Educación Primaria.

4. Experiencia previa acreditada: 

a. Docencia en las áreas objeto de la vacante. 

b. Docencia en otras áreas curriculares. 

c. Docencia en áreas o materias no curriculares. 

d. En la metodología y funcionamiento de nuestro Centro.

5. Otras titulaciones: 

a. Para impartir otras áreas o materias curriculares no directamente relacionadas con la vacante.

b. Doctorado o máster. 

6. Formación complementaria: Menciones y cursos en áreas o materias no curriculares, como convivencia, aprendizaje cooperativo, aprendizaje por proyectos, educación emocional, informática, monitor de tiempo libre, voluntariado, calidad, ajedrez educativo, etc. 

7. Adecuación al Proyecto Educativo del Centro( a valorar en entrevista)

DIRECCIÓN (Publicado el 01-03-2023)

OFERTA DE EMPLEO MAESTRO/A

• Se busca personal para cubrir baja de MAESTRO/A de Educación Primaria y PROFESOR/A de Inglés para Secundaria.

CRITERIOS PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES DE PERSONAL DOCENTE CONFORME AL ARTÍCULO 60 DE LA LODE 

A efectos de provisión de plazas vacantes se han establecido los siguientes criterios de selección atendiendo a los principios de mérito y capacidad: 

• Apartados 1 a 3 imprescindibles para acceder al proceso de selección. 

1. Titulación legalmente exigida para ocupar la plaza convocada(incluido, en su caso, idioma). 

2. Dominio acreditado de Inglés (certificado B2, similar o superior). Somos Centro Bilingüe. 

3. DECA o similar para cubrir vacantes en Educación Primaria.

4. Experiencia previa acreditada: 

a. Docencia en las áreas objeto de la vacante. 

b. Docencia en otras áreas curriculares. 

c. Docencia en áreas o materias no curriculares. 

d. En la metodología y funcionamiento de nuestro Centro.

5. Otras titulaciones: 

a. Para impartir otras áreas o materias curriculares no directamente relacionadas con la vacante.

b. Doctorado o máster. 

6. Formación complementaria: Menciones y cursos en áreas o materias no curriculares, como convivencia, aprendizaje cooperativo, aprendizaje por proyectos, educación emocional, informática, monitor de tiempo libre, voluntariado, calidad, ajedrez educativo, etc. 

7. Adecuación al Proyecto Educativo del Centro( a valorar en entrevista)

DIRECCIÓN (Publicado el 29-11-2022)

OFERTA DE EMPLEO Profesor/a de Educación Plástica y Visual (ESO) y Coordinador Digital.

• Se busca personal para cubrir baja de profesor/a de Educación Plástica y Visual ESO. 21 horas lectivas repartidas de lunes a viernes de 8:30 h. a 15:00h y Coordinador Digital 3 horas.

CRITERIOS PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES DE PERSONAL DOCENTE CONFORME AL ARTÍCULO 60 DE LA LODE 

A efectos de provisión de plazas vacantes se han establecido los siguientes criterios de selección atendiendo a los principios de mérito y capacidad: 

• Apartados 1 a 3 imprescindibles para acceder al proceso de selección. 

1. Titulación legalmente exigida para ocupar la plaza convocada(incluido, en su caso, idioma). 

2. Dominio acreditado de Inglés (certificado B2, similar o superior). Somos Centro Bilingüe. 

3. DECA o similar para cubrir vacantes en Educación Primaria.

4. Experiencia previa acreditada: 

a. Docencia en las áreas objeto de la vacante. 

b. Docencia en otras áreas curriculares. 

c. Docencia en áreas o materias no curriculares. 

d. En la metodología y funcionamiento de nuestro Centro.

5. Otras titulaciones: 

a. Para impartir otras áreas o materias curriculares no directamente relacionadas con la vacante.

b. Doctorado o máster. 

6. Formación complementaria: Menciones y cursos en áreas o materias no curriculares, como convivencia, aprendizaje cooperativo, aprendizaje por proyectos, educación emocional, informática, monitor de tiempo libre, voluntariado, calidad, ajedrez educativo, etc. 

7. Adecuación al Proyecto Educativo del Centro( a valorar en entrevista)

DIRECCIÓN (Publicado el 28-11-2022)

• Resultados Consejo Escolar 

Una vez celebrado el proceso electoral para la designación de representantes del Consejo Escolar del Colegio “Nuestra Señora del Carmen“ de Antequera (Málaga), os informamos de la composición del mismo:

Representantes sector Padre-Madres-Tutores Legales

Dña. María Luisa Sánchez Ordóñez

Dña. Isabel María Melero Matas

  D. Manuel García de la Vega

Representantes sector Alumnos

Elsa Sanzo Delgado TITULAR

Álvaro Kaplansky Chacón TITULAR

   Efren Josue Montiel SUPLENTE 1º

   Gabriel Rodríguez Povedano SUPLENTE 2º

      María Torres Martínez SUPLENTE 3º

      Jesús Montesinos Velasco SUPLENTE 4º

      Paula Hinojosa Torres SUPLENTE 5º

  Clara Castellano Cuberos SUPLENTE 6º

Representantes sector Profesores

            Dña. María del Pilar Morón Ordóñez

                   Dña. Cristina García López

                   D. Joao Arjona Ortigosa

                   D. Pedro Muñoz Trigueros

Representantes sector PAS

NO OBTIENE REPRESENTACIÓN

Representantes AMPA

    Dña. Laura Olmedo Sotomayor

Representantes entidad Titular 

        D. Juan Luna Santos.

  D. Tomás Leal Rodríguez.

  D. Antonio Jimenez López.

Ante estos resultados se puede presentar reclamación escrita en la dirección del centro antes del 7 de diciembre de 2022.

Miguel Ángel Olmedo Porras

Presidente de la Junta Electoral

DIRECCIÓN (Publicado el 10-11-2022)

CONSEJO ESCOLAR

Buenos días, os dejo el listado definitivo de candidaturas a Consejo Escolar de los distintos sectores. A partir de hoy comenzamos con la campaña electoral hasta el día 18 de noviembre, ambos incluidos. La Fechas de las votaciones a los distintos sectores serán:

Sector Tutores Legales: martes, 22 de noviembre de 2022 de 13:00-20:00 h.(Biblioteca del Centro)

Sector Alumnos: miércoles, 23 de noviembre de 2022 de 12:00-13:00 h. (Aulas de cada grupo clase)

Sector Personal docente y PAS: jueves, 24 de noviembre de 2022 de 17:00-18:00 h. (Salón de actos del Centro)

El sorteo público para la constitución de las mesas electorales de los Sectores de Tutores Legales y alumnado se realizará el lunes 14 de noviembre a las 10:30 h. en la biblioteca del Centro.

LISTADO DEFINITIVO DE CANDIDATOS CONSEJO ESCOLAR 2022-2023

SECTOR PADRES/MADRES/TUTORES LEGALES

D. Manuel García de la Vega

Dña. Isabel M. Melero Matas

Dña. María Luisa Sánchez Ordóñez

SECTOR ALUMNOS/AS

Dña. Clara Castellano Cuberos

Dña. Paula Hinojosa Torres

D. Efren Josue Montiel

D. Álvaro Kaplansky Chacón

D. Jesús Montesinos Velasco

D. Gabriel Rodríguez Povedano

Dña. Elsa Sanzo Delgado

Dña. María Torres Martínez

SECTOR PERSONAL DOCENTE

D. Joao Arjona Ortigosa

Dña. Cristina García López

Dña. María del Pilar Morón Ordoñez

D. Pedro Muñoz Trigueros

PAS

No se presenta ninguna candidatura.

DIRECCIÓN (Publicado el 03-11-2022)

Novedades LOMLOE

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DIRECCIÓN (Publicado el 20-10-2022)

Calificaciones Preevaluación  Educación Secundaria 28 de octubre

Este año vamos a utilizar la aplicación de la Junta de Andalucía Ipasen como sistema  para notificar a las familias las calificaciones, la mayoría de ustedes conocen esta herramienta ya que se empleó en la matriculación de hace dos años cuando en plena pandemia no se podía asistir a los centros.

Durante esta semana deberían revisar si la tienen instalada en sus dispositivos móviles y tienen acceso a la información de sus hijos.

En caso contrario pueden seguir las instrucciones  siguientes:

Descargar la aplicación iPasen y darse de alta.

Buscar e instala la aplicación iPasen en el Google Play o en  Apple App Store 

Para darse de alta en la aplicación iPasen para móviles, es necesario tener las credenciales de acceso (* usuario y contraseña).

Para conseguirlo hay dos métodos:

• Darse de alta de forma automática (Autologin)

• Contactar con la secretaría del centro y pedirlas

*El usuario suele está formado por 1ª letra del nombre + 3 primeras letras del 1º apellido + 3 primeras letras del 2º apellido + 3 últimos números del DNI (todo minúscula), la contraseña la genera iPasen automáticamente.

Lo más cómodo es el Autologin. 

Tutorial Autologin

https://youtu.be/cHLova48ULE

DIRECCIÓN (Publicado el 16-10-2022)

Campaña de Amazone "Un clic para el cole".

Si usted va a comprar algo en Amazon,  recuerde que hay una campaña en la que un 2,5% del importe de su compra es donado en material escolar  al colegio que usted elija  sin ningún coste para usted. Más información aquí: https://sites.google.com/a/colegiocarmelitas.net/www/un-clic-para-el-cole

DIRECCIÓN (Publicado el 09-10-2022)

OFERTA DE EMPLEO Profesor/a de Biología y Geología (ESO).

• Se busca personal para cubrir baja de profesor/a de Biología y Geología ESO. 22 horas lectivas repartidas de lunes a viernes de 8:30 h. a 15:00h.

CRITERIOS PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES DE PERSONAL DOCENTE CONFORME AL ARTÍCULO 60 DE LA LODE 

A efectos de provisión de plazas vacantes se han establecido los siguientes criterios de selección atendiendo a los principios de mérito y capacidad: 

• Apartados 1 a 3 imprescindibles para acceder al proceso de selección. 

1. Titulación legalmente exigida para ocupar la plaza convocada(incluido, en su caso, idioma). 

2. Dominio acreditado de Inglés (certificado B2, similar o superior). Somos Centro Bilingüe. 

3. DECA o similar para cubrir vacantes en Educación Primaria.

4. Experiencia previa acreditada: 

a. Docencia en las áreas objeto de la vacante. 

b. Docencia en otras áreas curriculares. 

c. Docencia en áreas o materias no curriculares. 

d. En la metodología y funcionamiento de nuestro Centro.

5. Otras titulaciones: 

a. Para impartir otras áreas o materias curriculares no directamente relacionadas con la vacante.

b. Doctorado o máster. 

6. Formación complementaria: Menciones y cursos en áreas o materias no curriculares, como convivencia, aprendizaje cooperativo, aprendizaje por proyectos, educación emocional, informática, monitor de tiempo libre, voluntariado, calidad, ajedrez educativo, etc. 

7. Adecuación al Proyecto Educativo del Centro( a valorar en entrevista)

DIRECCIÓN (Publicado el 07-09-2022)

Inicio de curso: Uso del uniforme

• INFANTIL Y PRIMARIA:

  • • Primer día de clase: Uniforme deportivo corto a excepción de educación infantil 3 años que podrán venir vestidos como deseen.

    • A partir del segundo día de clase (martes, 13 de septiembre de 2022): Uniforme deportivo corto.

• E.S.O.: A partir del primer día de clase (jueves, 15 de septiembre de 2022): Uniforme deportivo corto.

• A partir del lunes, 3 de octubre de 2022: Todo el alumnado vendrá en Uniforme escolar y babero para Educación Infantil a excepción de los días que tenga educación física.

• Nota: podrá ser modificado el período en función del tiempo meteorológico.

DIRECCIÓN (Publicado el 05-09-2022)

AULA MATINAL Y  PERMANENCIA

Buenas familias, les informamos que desde el día 12 de septiembre estarán disponibles los servicios de Aula Matinal y Aula de Permanencia. Se mantienen los  precios y horarios del curso anterior.

-Aula Matinal:

Turno 1, 7:30-8:15 h. 2,50€/día con un máximo de 50€/mes.

Turno 2, 8:15-9:00 h. 2,50€/día con un máximo de 30€/mes.

-Aula de permanencia:

Horario, 14:00-15:00 h. 2,50€/día con un máximo de 30€/mes.

NOTA: Para usar el Aula de Permanencia es OBLIGATORIO INFORMAR A LOS TUTORES con antelación(mail o agenda).  Para usar el Aula Matinal NO hace falta informar con antelación.

DIRECCIÓN (Publicado el 02-09-2022)

INICIO DE CURSO 2022-2023

Buenas tardes familias,

Es un placer estar de nuevo por aquí. Deseamos que hayan disfrutado de un buen verano. 

Les hacemos llegar el presente mensaje con el objetivo de informarles que la próxima semana recibirán todos los detalles en relación al inicio de curso. 

Les pedimos que muestren atención a los diferentes canales de Telegram, así como a la propia web del Centro. 

Saludos y feliz fin de semana.

DIRECCIÓN (Publicado el 28-06-2022)

MATRICULACIÓN Y OPTATIVAS ESO CURSOS 2022-23

Plazo de matriculación del 1 al 11 de julio ambos incluidos en la secretaria del Centro de 9:00 a 11:00 h.

Los Cursos 2º y 4º de ESO, año académico 2022-2023, mantienen las optativas de años anteriores que ya han trabajado con ustedes y sus hijos/as, los tutores y el Orientador del Centro, en las distintas reuniones mantenidas antes de la finalización del curso. Estas materias optativas aparecen en el ANEXO I de la Orden de 15 de enero de 2021 por la que se desarrolla el currículo correspondiente a la etapa de Educación Secundaria Obligatoria en la Comunidad Autónoma de Andalucía, se regulan determinados aspectos de la atención a la diversidad, se establece la ordenación de la evaluación del proceso de aprendizaje del alumnado y se determina el proceso de tránsito entre distintas etapas educativas.

Los Cursos 1º y 3º de ESO, año académico 2022-2023, se adaptan a la nueva ley LOMLOE mediante las instrucciones recibidas el 23 de junio de 2022, INSTRUCCIÓN CONJUNTA 1 /2022, DE 23 DE JUNIO, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN Y EVALUACIÓN EDUCATIVA Y DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL, POR LA QUE SE ESTABLECEN ASPECTOS DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO PARA LOS CENTROS QUE IMPARTAN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA PARA EL CURSO 2022/2023. 

Quedando de la siguiente manera:

1ºESO El alumno tiene que elegir UNA de las siguientes materias Optativas que se ofertan:

- Oratoria y Debate.(recomendada por el Centro)

- Computación y Robótica.

- Cultura Clásica.

A su vez el alumno tendrá que elegir una materia entre: Religión o Atención Educativa.

3ºESO El alumno tiene que elegir UNA de las siguientes materias Optativas que se ofertan:

- Segunda Lengua Extranjera (Francés)*.

- Oratoria y Debate.

- Computación y Robótica.

- Cultura Clásica.

- Música.

A su vez el alumno tendrá que elegir una materia entre: Religión o Atención Educativa.

*EL centro recomienda que aquellos alumnos que han cursado Francés en el curso 2021-2022 y han obtenido calificaciones aceptables continúen con su formación en dicha Lengua.

NOTA: en todos los cursos de ESO las materias optativas que se ofertan deben tener un mínimo de 15 alumnos matriculados para que se puedan impartir. (artículo 7, Orden de 15 de enero de 2021 por la que se desarrolla el currículo correspondiente a la etapa de Educación Secundaria Obligatoria en la Comunidad Autónoma de Andalucía, se regulan determinados aspectos de la atención a la diversidad, se establece la ordenación de la evaluación del proceso de aprendizaje del alumnado y se determina el proceso de tránsito entre distintas etapas educativas.) 

DIRECCIÓN (Publicado el 31-01-2022)

REVISTA CARMELITAS CURSO 2021-22

3ºPRIMARIA (Publicado el 18-03-2022)

PRIMERAS COMUNIONES 2022

Os informamos de todos los actos que tendremos antes de las primeras comuniones de vuestros hijos.

REUNIÓN CON LOS PADRES (En el Salón de actos del colegio):

• El martes, 29 de marzo a las 16´00 h, mientras los niños están en la catequesis, el P. Antonio se reunirá con los padres del alumnado de 3º de primaria en el Salón de Actos de nuestro colegio para ultimar algunos detalles sobre las comuniones (Bancos que ocupareis, sorteo de los mismos, colaboración vuestra…. Fotos, videos… etc.).

ENSAYOS (En la Iglesia de Santa Eufemia):

• Lunes, 25 de abril, a las 16´30. (3ºA)

• Martes, 26 de abril, a las 16´30. (3º B)

CONFESIONES DE LOS NIÑOS (Iglesia de Santa Eufemia):

Para evitar aglomeraciones las celebraremos en dos días.

• jueves, 28 de abril a las 19´30 (3º A).

• viernes, 29 de abril a las 19´30 (3º B).

DIRECCIÓN (Publicado el 31-01-2022)

DENIP 2022

   El Día Escolar de la No Violencia y la Paz (DENIP) se celebra el 30 de enero desde 1964. El fin de este día es educar en el respeto, la tolerancia, la solidaridad y la concordia, el respeto a los Derechos Humanos y a la no violencia y la Paz. Esta fecha conmemora la muerte de Mahatma Gandhi, él decía "No hay camino para la paz: la paz es el camino"

La paz implica comprenderse mutuamente y trabajar juntos para encontrar soluciones a todo tipo de problemas.

DIRECCIÓN (Publicado el 10-11-2021)

TÍTULOS DE GRADUADO EN E.S.O.  junio-septiembre 2018  y junio 2019

Ya están disponibles para su recogida en la secretaría del centro, los títulos de graduado en Educación Secundaria Obligatoria pertenecientes al alumnado que de graduó en junio y septiembre de 2018 y de aquellos que lo hicieron en junio del 2019 (los de septiembre de 2019 no han llegado todavía)

Horario: de lunes a miércoles de 17:00 a 18:00

DIRECCIÓN (Publicado el 10-11-2021)

PROFESORADO COVID cofinanciado con fondos de la Unión Europea.

Os informo que el profesorado de apoyo COVID para el curso 2021-2022 está cofinanciado con fondos de la Unión Europea, y su objetivo es favorecer la reparación de la crisis en el contexto de la pandemia COVID-19 y sus consecuencias sociales y preparar la recuperación verde, digital y resiliente de la economía. Para el curso 2021-2022 su dotación horaria es la mitad respecto al curso 2020-2021, disponiendo el centro de las siguientes horas de profesorado adicionales: 25 horas semanales adicionales en la etapa de Educación Primaria y 12,5 horas semanales adicionales en ESO.

DIRECCIÓN (Publicado el 25-10-2021)

OFERTA DE EMPLEO Profesor/a de Matemáticas y Física y química (ESO).

• Se busca personal para cubrir baja de profesor/a de Matemáticas y Física y Química de ESO.

CRITERIOS PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES DE PERSONAL DOCENTE CONFORME AL ARTÍCULO 60 DE LA LODE 

A efectos de provisión de plazas vacantes se han establecido los siguientes criterios de selección atendiendo a los principios de mérito y capacidad: 

• Apartados 1 a 3 imprescindibles para acceder al proceso de selección. 

1. Titulación legalmente exigida para ocupar la plaza convocada(incluido, en su caso, idioma). 

2. Dominio acreditado de Inglés (certificado B2, similar o superior). Somos Centro Bilingüe. 

3. DECA o similar para cubrir vacantes en Educación Primaria.

4. Experiencia previa acreditada: 

a. Docencia en las áreas objeto de la vacante. 

b. Docencia en otras áreas curriculares. 

c. Docencia en áreas o materias no curriculares. 

d. En la metodología y funcionamiento de nuestro Centro.

5. Otras titulaciones: 

a. Para impartir otras áreas o materias curriculares no directamente relacionadas con la vacante.

b. Doctorado o máster. 

6. Formación complementaria: Menciones y cursos en áreas o materias no curriculares, como convivencia, aprendizaje cooperativo, aprendizaje por proyectos, educación emocional, informática, monitor de tiempo libre, voluntariado, calidad, ajedrez educativo, etc. 

7. Adecuación al Proyecto Educativo del Centro( a valorar en entrevista)

DIRECCIÓN (Publicado el 15-09-2021)

OCTUBRE. Uso del UNIFORME ESCOLAR Y DEPORTIVO.

A partir del próximo lunes 4 de octubre, todo el alumnado deberá venir a clase con el uniforme escolar. Como excepción, los días que tengan Educación Física, deberán vestir el uniforme deportivo.

DIRECCIÓN (Publicado el 15-09-2021)

OFERTA DE EMPLEO Profesor/a de Lengua Castellana (ESO).

• Se busca personal para cubrir baja de profesor/a de Lengua Castellana de ESO.

CRITERIOS PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES DE PERSONAL DOCENTE CONFORME AL ARTÍCULO 60 DE LA LODE 

A efectos de provisión de plazas vacantes se han establecido los siguientes criterios de selección atendiendo a los principios de mérito y capacidad: 

• Apartados 1 a 3 imprescindibles para acceder al proceso de selección. 

1. Titulación legalmente exigida para ocupar la plaza convocada(incluido, en su caso, idioma). 

2. Dominio acreditado de Inglés (certificado B2, similar o superior). Somos Centro Bilingüe. 

3. DECA o similar para cubrir vacantes en Educación Primaria.

4. Experiencia previa acreditada: 

a. Docencia en las áreas objeto de la vacante. 

b. Docencia en otras áreas curriculares. 

c. Docencia en áreas o materias no curriculares. 

d. En la metodología y funcionamiento de nuestro Centro.

5. Otras titulaciones: 

a. Para impartir otras áreas o materias curriculares no directamente relacionadas con la vacante.

b. Doctorado o máster. 

6. Formación complementaria: Menciones y cursos en áreas o materias no curriculares, como convivencia, aprendizaje cooperativo, aprendizaje por proyectos, educación emocional, informática, monitor de tiempo libre, voluntariado, calidad, ajedrez educativo, etc. 

7. Adecuación al Proyecto Educativo del Centro( a valorar en entrevista)

DIRECCIÓN (Publicado el 09-08-2021)

OFERTAS DE EMPLEO 2021-2022:

• Vacante profesor/a Ingles para ESO con horario parcial (9h).

• Vacante profesor/a Biología para ESO con horario parcial (10h).

• Vacante para Cubrir profesorado apoyo COVID en Primaria (25h) .

• Vacante para cubrir profesorado apoyo COVID en ESO (12,5h).

CRITERIOS PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES DE PERSONAL DOCENTE CONFORME AL ARTÍCULO 60 DE LA LODE 

A efectos de provisión de plazas vacantes se han establecido los siguientes criterios de selección atendiendo a los principios de mérito y capacidad: 

• Apartados 1 a 3 imprescindibles para acceder al proceso de selección. 

1. Titulación legalmente exigida para ocupar la plaza convocada(incluido, en su caso, idioma). 

2. Dominio acreditado de Inglés (certificado B2, similar o superior). Somos Centro Bilingüe. 

3. DECA o similar para cubrir vacantes en Educación Primaria.

4. Experiencia previa acreditada: 

a. Docencia en las áreas objeto de la vacante. 

b. Docencia en otras áreas curriculares. 

c. Docencia en áreas o materias no curriculares. 

d. En la metodología y funcionamiento de nuestro Centro.

5. Otras titulaciones: 

a. Para impartir otras áreas o materias curriculares no directamente relacionadas con la vacante.

b. Doctorado o máster. 

6. Formación complementaria: Menciones y cursos en áreas o materias no curriculares, como convivencia, aprendizaje cooperativo, aprendizaje por proyectos, educación emocional, informática, monitor de tiempo libre, voluntariado, calidad, ajedrez educativo, etc. 

7. Adecuación al Proyecto Educativo del Centro( a valorar en entrevista)

EDUCACIÓN SECUNDARIA (Publicado el 01-07-2021)

Matriculación del alumnado de 1º a 4º ESO.

El periodo de matriculación del alumnado de 1º a  4º de Educación Secundaria comprende desde el 1 al 12 de julio de 2021 (ambos inclusive).

Horario de secretaría para formalizar la matrícula de forma presencial: De 9:30 a 10:30 horas (del 1 al 12 de julio, ambos inclusive).

Entrega de premios del III Concurso de Relatos Cortos y Poesía

Esta mañana ha tenido lugar la ceremonia de entrega de premios del concurso de Relatos  Cortos y Poesía que se viene realizando en nuestro centro desde hace 3 años, y en que  han participado todo el alumnado de los  cursos de Educación  Primaria y Secundaria.

Los ganadores de la presente edición han sido:

José Antonio González Pastrana 1ºA EP

Cayetana Prados Palomo 1ºB EP

Ángela Velasco León 2ºA EP

Pablo Rosales Ramírez 2ºB EP 

Lucia Benaisa Gaona de 4ºA EP ”Mi familia”

Julia Torres Prados de 6ºB EP  ”La confianza de Ainara”

Darío Patricio González 2ºB ESO “Nina”

Blanca Lobato Fabelo 4ºB ESO “El reino que duró 3 años” 

EDUCACIÓN INFANTIL (Publicado el 31-05-2021)

MATRICULACIÓN DEL ALUMNADO DE NUEVO INGRESO (Infantil 3 años). Curso 2021-2022.

• Plazo de matriculación: Del 1 al 8 de junio, ambos inclusive.

• Horario de mañana: De 9:30 a 11:00 h.

• Horario de tarde: Martes y jueves de 16:30 a 18:30 h.

• DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN EL CENTRO:

1. ANEXO IV. Matrícula en Segundo Ciclo de Educación Infantil.

2. MD750502 Lista de personal autorizado para recoger al alumno. 

3. Cláusula de protección de datos.

4. AMPA: Orden de pago por domiciliación bancaria.

5. AMPA: Solicitud de incorporación a la asociación.

6. Informe del alumno/a realizado por el centro de procedencia (guardería,...) (En formato papel  o mediante la plataforma Séneca).

7. Fotocopia de un documento del SAS, en el que consten las vacunas correspondientes a su edad.

8. Una fotografía, tamaño carnet, con fondo blanco, con nombre y apellidos en mayúscula al dorso.

EDUCACIÓN INFANTIL (Publicado el 19-05-2021)

REUNIÓN DE PADRES DE ALUMNOS/AS DE NUEVO INGRESO (Infantil 3 años). Curso 2021-2022.

El miércoles, 26 de mayo de 2021 a las 19:30 h. tendremos una reunión con los padres de alumnos/as de nuevo ingreso en educación infantil de forma PRESENCIAL (Padres de alumnos/as admitidos en educación infantil 3 años para el curso 2021-2022).

Es muy importante que traigan instalada en su móvil la aplicación TELEGRAM, disponible en App Store (iphone) y Google Play Store (Android). 

Aspectos a tener en cuenta (medidas de prevención):

1. Solo podrá asistir 1 persona por familia (no pueden venir los niños/as).

2. El uso de la mascarilla es obligatorio (Es recomendable el uso de mascarilla fpp2).

3. Sólo se podrán usar los asientos habilitados.

4. Evitar pararse en la entrada del colegio.

5. Se ruega puntualidad. A las 19:30 h. comienza la reunión y tendrán que estar todos los asistentes ubicados. 

DIRECCIÓN (Publicado el 10-05-2021)

OFERTA DE EMPLEO URGENTE

Se oferta plaza de  maestro/a con el Grado en  Educación Infantil  y el B2 de Inglés. Los interesados/as tienen que  rellenar lo antes posible el formulario "Tu currículum" que se encuentra en la pestaña de la barra superior "Secretaría"  para su posterior selección.

RECOGIDA DEL TÍTULO DE GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA

Los alumnos graduados en los cursos académicos 2016/2017 pueden pasar a recoger su título por la secretaría de colegio en horario de mañana.

Os esperamos.

DEPARTAMENTO DE RELIGIÓN (Publicado el 07-02-2021)

Termómetro solidario: Resultados Campaña contra el hambre

Como todos los años, en la primera semana de febrero desde el Departamento de Religión de nuestro centro organizamos la Campaña con el Hambre. Repartíamos sobres a los niños y ellos colaboraban echando algún dinero en los mismos, dinero que luego mandábamos a la Organización Manos Unidas. La pandemia impide tocar papel, dinero… y eso nos hizo buscar otras ideas para evitar que tocásemos esos materiales que pueden ser contagiosos. Ideamos desde el departamento programar un “Termómetro Solidario”. Consistía la programación en lo siguiente: después de la oración de cada mañana al entrar los niños en el cole, se les iba invitando a que ellos mismos fueran echando algún dinero en la hucha que tenían puesta en su clase. Hoy, al terminar el rezo, pasada ya la semana, se ha recogido la colecta por cursos. Se publica curso por curso lo recogido en los mismos, así como el gráfico del termómetro del colegio en general. La verdad es que estamos muy contentos porque los niños han sido muy generosos. Todo el dinero se entregó en Caritas de Antequera. Este año nuestra ciudad necesita más ayuda que nunca. La caridad empieza por uno mismo. Desde el Departamento de Religión nos queda dar las gracias a todas las familias de nuestro colegio por ser tan generosas.

DEPARTAMENTO DE RELIGIÓN (Publicado el 28-01-2021)

Campaña contra el hambre

Estimadas familias de nuestro colegio “Nuestra Señora del Carmen”. Todos los años desde el Departamento de Religión organizamos la recogida de donativos para colaborar con el Tercer Mundo. Años pasados repartíamos unos sobres donde los niños traían su colaboración. Debido a la pandemia eso no podemos seguir haciéndolo, por lo que se pondrá una hucha en cada clase para que los niños al entrar, sean ellos mismos quienes depositen las monedas en dichas huchas. Este año el dinero recaudado lo llevaremos a Cáritas. La pandemia está haciendo que esta organización sea más visitada que nunca, por lo que están necesitados de nuestra ayuda. La recaudación la haremos durante toda la primera semana del mes de febrero. Cuando termine la misma os informaré de lo recogido detallándolo por cursos. Igualmente llevará esa circular el recibo sellado del dinero entregado a Cáritas de Antequera. 

Sin otro particular y deseándoos salud por encima de cualquier otra cosa me despido atentamente.

P. Antonio Jiménez López

DIRECCIÓN (Publicado el 22-12-2020)

Felicitación Navideña

"Educar es amar, cuidar con ternura y dedicación una semilla, con la ilusión de que un día dará sus frutos"

La Comunidad Educativa del Colegio "Ntra. Sra. del Carmen" les desea una Feliz Navidad y un muy próspero año 2021.

DIRECCIÓN (Publicado el 20-11-2020)

Campaña de Amazon "Un clic para el cole".

   En el las actuales circunstancias siempre es preferible realizar las compras apoyando el comercio local que lo está pasando francamente mal,  pero si vas a comprar algo en Amazon,  recuerda que hay una campaña en la que un 2,5% del importe de tu compra es donado en material escolar  al colegio que tú elijas  sin ningún coste para ti.

DIRECCIÓN (Publicado el 20-11-2020)

Oferta de empleo para Primaria.

1. Sustituciones: Maestro/a de Educación Primaria.

2. Requisitos:

• Cumplir los requisitos impuestos por la normativa de aplicación para cubrir los puestos demandados anteriormente. Real Decreto 860/2010, de 2 de julio. Real Decreto 476/2013, de 21 de junio. Real Decreto 665/2015, de 17 de julio.

• Nivel de Inglés B2 o superior(somos Centro Bilingüe).

• Se valorará experiencia y relación anterior con el centro.

Envía tu currículum pinchando aquí

DIRECCIÓN (Publicado el 20-11-2020)

STOP LEY CELAÁ: Firma y muestra tu apoyo al escrito de amparo presentado ante el Parlamento Europeo.

Una vez más pedimos vuestra colaboración para parar la Ley Celaá. Os dejo las instrucciones en el siguiente enlace para que podáis firmar y así apoyar el escrito de amparo presentado ante el Parlamento Europeo. Nos jugamos mucho, es importante que le dediquéis unos minutos a esta nueva iniciativa. 

https://concapa.org/pasos-para-la-adhesion-al-escrito-de-amparo-de-concapa-ante-el-parlamento-europeo/ 

DIRECCIÓN (Publicado el 20-11-2020)

Instalación de purificadores y máquina para desinfectar el agua. Donación en depósito del Ayuntamiento de Antequera.

Durante la mañana del jueves 19 de noviembre se han instalado en nuestro centro los purificadores que el Ayuntamiento de Antequera nos ha dejado en depósito. Estos aparatos, además de purificar el aire, tienen la función de desinfectarlo a través de un sistema de ozono. El Ayuntamiento también ha instalado una máquina para desinfectar el agua.

Queremos recordar que estos aparatos no sustituyen la ventilación natural. Seguiremos aplicando las directrices del protocolo Covid que obliga a mantener una ventilación natural de diez minutos cada hora y completa durante los recreos. A pesar de eso estamos seguros de que estos aparatos servirán de mucha ayuda sobre todo durante los días de frío y lluvia que sin duda vendrán.

Desde aquí queremos agradecer al Ayuntamiento de Antequera su implicación y compromiso, la preocupación por los niños y niñas de nuestra localidad y en particular por todo el alumnado del colegio “Nuestra Señora del Carmen”. 

VER VÍDEO NOTA DE PRENSA

DIRECCIÓN (Publicado el 18-11-2020)

Todos los centros concertados de Antequera en contra de la nueva ley educativa LOMLOE 

El día 18 de noviembre a las 11:30 de la mañana, nos hemos reunido todos los representantes de los centros concertados de Antequera en el Coso Viejo, para guardar dos minutos de silencio y leer un Manifiesto  elaborado por la plataforma MÁS PLURALES, en el que pediremos la protección y la continuidad de la pluralidad de nuestro sistema educativo actual, que la LOMLOE niega. 

DIRECCIÓN (Publicado el 30-10-2020) 

Situación actual del Protocolo Covid en el Centro.

ESTIMADAS FAMILIAS: Una vez ha sido informado el Consejo Escolar, queremos compartir con vosotros la situación actual del protocolo Covid en el Centro.

Desde  el comienzo de curso hasta  el día de hoy, 30 de octubre, han sido registradas las siguientes incidencias:

• 112 notificaciones en la plataforma SÉNECA.

• Confirmados 5 casos positivos y únicamente en uno de ellos, el Servicio de Epidemiología,  ha considerado necesario establecer una cuarentena para los alumnos de un grupo-clase.

Recordad  que todas las actuaciones en los centros escolares: cuarentena, realización de pruebas, confinamientos,... son competencia exclusivas de los Servicios de Salud y Epidemiología.

El Equipo Covid del Colegio Ntra. Sra. del Carmen continúa en contacto permanente con la referente sanitaria asignada al centro, está al día de las incidencias y cumple rigurosamente con las instrucciones que recibe de los servivios sanitarios.

Queremos agradecer a las familias toda su colaboración e implicación para el cumplimiento de estas normas, además de transmitirles un mensaje de serenidad y tranquilidad.

Iremos informando una vez al mes de la situación Covid del Centro.

Un saludo. 

DIRECCIÓN (Publicado el 30-10-2020) 

Nota de prensa Más Plurales: Campaña en defensa de la pluralidad de modelos educativos y la libertad de enseñanza

DIRECCIÓN (Publicado el 30-09-2020) 

ELECCIONES A CONSEJO ESCOLAR

EL Sorteo público para la formación de la mesa electoral encargada de supervisar las elecciones a Consejo Escolar que se celebrarán durante el curso 20-21, se realizarán el viernes 2 de octubre de 2020 a las 12:15h.  en la Sala profesores del Centro. Según intrucciones de 22 de septiembre de 2020 el aforo máximo será de 10 personas que se completará según orden de llegada y la entrada al centro se podrá realizar desde las 12:10h.

DIRECCIÓN (Publicado el 12-09-2020) 

AULA MATINAL: Información de interés.

1. El primer día de aula matinal será el lunes, 14 de septiembre de 2020, para todos los alumnos/as que la han solicitado con antelación a través del formulario.

2. Horarios de entrada: 7:30-7:35 h. o 8:10-8:15 h. por la puerta principal. Se ruega puntualidad.

3. Precios:

* Hora de entrada 7:30 h. (mes completo): 50 euros.

* Hora de entrada 8:15 h. (mes completo): 30 euros.

* Días sueltos: 2,50 euros.

4. Forma de pago: emitiremos un recibo a principio de mes donde las familias abonarán el uso del Aula Matinal del mes anterior. Se deberá abonar por transferencia bancaria a la cuenta y con los datos que más adelante se os indique.

5. A partir del lunes, 14 de septiembre de 2020, todas aquellas familias que quieran apuntarse al aula matinal (días sueltos o mes completo) tienen que comunicárselo al tutor/a con un día de antelación y durante la jornada escolar (la mañana anterior de 9:00 a 14:00 h.) mediante:

* Infantil: comunicación mediante correo corporativo de las familias.

* Primaria y Secundaria: comunicación mediante la agenda escolar. 

DIRECCIÓN (Publicado el 09-09-2020) 

INFANTIL y PRIMARIA: Horarios de entrada y salida del primer día de clase y sucesivos.

DIRECCIÓN (Publicado el 06-09-2020) 

Oferta de empleo para Primaria y ESO. Puestos de nueva creación.

1. Puestos de nueva creación con fecha prevista de finalización 23-12-2020.

2. Vacantes:

• 1 Profesor/a de Educación Secundaria Obligatoria.

• 2 Profesores/as de Educación Primaria.

3. Requisitos:

• Cumplir los requisitos impuestos por la normativa de aplicación para cubrir los puestos demandados anteriormente. Real Decreto 860/2010, de 2 de julio. Real Decreto 476/2013, de 21 de junio. Real Decreto 665/2015, de 17 de julio.

• Nivel de Inglés B2 o superior(somos Centro Bilingüe).

• Se valorará experiencia y relación anterior con el centro. 

Envía tu currículum pinchando aquí

DIRECCIÓN (Publicado el 01-09-2020) 

Reuniones iniciales para padres: Fechas y horarios.

DIRECCIÓN (Publicado el 27-08-2020) 

Calendario Pruebas Extraordinarias de  Secundaria.

DIRECCIÓN (Publicado el 01-08-2020) 

Oferta de empleo para Infantil y Secundaria.

1. Sustituciones: Maestro/a de Educación Infantil.

2. Vacantes:

• Profesor/a de Religión, Educación Secundaria Obligatoria.

• Profesor/a de Matemáticas, Educación Secundaria Obligatoria.

3. Contrato de Relevo por prejubilación:

• Profesor/a de Geografía e Historia, Educación Secundaria Obligatoria.

4. Requisitos:

• Cumplir los requisitos impuestos por la normativa de aplicación para cubrir los puestos demandados anteriormente. Real Decreto 860/2010, de 2 de julio. Real Decreto 476/2013, de 21 de junio. Real Decreto 665/2015, de 17 de julio.

• Nivel de Inglés B2 o superior(somos Centro Bilingüe).

• Se valorará experiencia y relación anterior con el centro. 

Envía tu currículum pinchando aquí

AMPA (Publicado el 28-07-2020) 

Comunicado en defensa de la enseñanza concertada

PRIMARIA Y SECUNDARIA (Publicado el 1-07-2020 y Actualizado el 24-07-2020) 

Listado de materiales complementarios

PRIMARIA Y SECUNDARIA: LISTADO DE MATERIALES COMPLEMENTARIOS PARA EL CURSO 2020-2021

EQUIPO DIRECTIVO  (Publicado el 10-07-2020) 

Discriminación a los Colegios Concertados 

El “Colegio Nuestra Señora del Carmen” y su Equipo Directivo:

Quiere informaros como padres y madres de nuestros alumnos y alumnas de la DISCRIMINACIÓN que el Gobierno  central ha hecho a vuestros hijos e hijas, NO INCLUYENDO a los Colegios de Educación Concertada dentro de los beneficiados con los fondos económicos extraordinarios habilitados para luchar contra la pandemia creada por el COVID-19. La actual normativa obliga a los centros educativos a afrontar grandes y costosos cambios para asegurar la salud del alumnado, y no entendemos el motivo por el cual se nos excluye de esta financiación. Os invitamos a compartir por redes sociales el siguiente vídeo para demostrar nuestro descontento y protesta.

Exposición de fotografía conmemorativa del 80 Aniversario del Colegio

Resultados   Fase 1ª del Concurso de Cálculo Mental

Resultados Fase 2ª hasta 2º ESO

Resultados todas las fases  para 3º y 4º de ESO

Vídeo de la celebración del Día de Andalucía

Celebración del Día Escolar de la No-violencia y la Paz DENIP 2020